Как Ставить Цели. Алгоритм Достижения Цели. Зачем Нужны Цели в Жизни?
Коллективное целеполагание
Коллективное целеполагание представляет собой совместное выявление и постановку активом организации значимых для ее жизнедеятельности и развития целей и задач. Видение перспектив в групповом взаимодействии значительно повышает творческий потенциал организации, способствует ее развитию и создает условия для самореализации и саморазвития каждого ее члена.
Этап целеполагания представлен в логике осуществления коллективной деятельности как шаг второй и тесно связан с первым шагом - этапом коллективного анализа, вытекает из него. В той же тесной взаимосвязи он находится с этапом коллективного планирования и является основой для эффективного планирования в группе. Этап коллективного целеполагания часто проводят вместе с коллективным анализом или коллективным планированием.
Коллективное целеполагание напрямую выходит на процесс мотивации. Если цель поставлена верно, понятна каждому, является значимой для всех членов организации, то она мотивирует деятельность всех членов и организации в целом (как единого организма). Чем актуальнее, четче и привлекательнее цель, тем успешнее пройдет этап планирования, подготовки и реализации, тем старательней и интенсивней школьники будут стремиться к ее достижению.
Целеполагание можно провести в форме беседы (группового обсуждения) или письменно (анкеты, опросники, сочинения и т.д.).
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" src="https://www.youtube.com/embed/omYsJ04m5YE" width="560"></iframe>
